Ledelse på godt og vondt : [effektivitet og trivsel] (2.utg.)

Ledelse på godt og vondt er en temabok og en lærebok om både gode og problematiske sider ved det å være leder, det å lede og det å være medarbeider i norsk arbeidsliv. Boken er skrevet av ledende norske og svenske forskere og praktikere som alle drøfter viktige spørsmål innenfor ledelsesfeltet tilpasset en norsk og nordisk virkelighet. Boken har til sammen 17 faglige bidrag og en rekke høyaktuelle og spennende temaer tas opp: Hvordan har ledelsesfeltet utviklet seg de siste 75 år? Når, hvordan og hvorfor virker ledelse? Hva er destruktiv ledelse? Finnes det en egen norsk form for ledelse? Styringsretten: det juridiske grunnlaget for ledelse Hvilke roller spiller følelser og emosjonell intelligens i god ledelse? Hvordan bør ledere forholde seg til makt? Om det å være medarbeider og underordnet Hvordan lede i en flerkulturell verden? Hvordan få flere kvinnelige ledere? Hvilken rolle har medarbeidere og underordnede når det gjelder å skape gode ledere? Hvordan lede innenfor utdannings-, pleieog helsesektoren? Hvordan utvikle gode ledergrupper? Hvordan gjennomføre gode og effektive lederevalueringer? Hvordan drive effektiv lederutvikling? Hvilken betydning har etikk for god ledelse?