Oppsigelse i arbeidsforhold (5.utg.)

Boken handler om det lovfestede vernet mot oppsigelse, med spesiell vekt på kravet om saklig grunn for oppsigelse. I tillegg behandles reglene om forhandlinger, søksmål og sanksjonssystemet.Boken er basert på en populær doktoravhandling med samme tittel. Denne 5. utgaven er oppdatert med de endringer i lovgivning og ny praksis som har kommet til siden forrige utgave (2001).